“每一个来轮训的干部，必须让他学会如何去查办一起案件，这是我们对轮训干部的要求，也是我们纪检监察室对自己的要求。”平南县纪委监委第六纪检监察室主任陈俊宇介绍，在轮训期间，安排轮训干部到谈话组、外调组、综合组等工作小组，工作任务既相对固定又保持交叉，规定每人至少参与一次谈话、一次笔录制作、一次外围调查、一次综合分析，力求让每位参训学员的执纪审查能力得到了锻炼和提升。
在各项措施推动下，平南县纪委监委执纪审查工作合力得到显著提升，今年以来，平南县纪委监察机关共立案审查调查353件，结案296件，给予党纪政务处分278人，留置8人。运用监督执纪“第一种形态”处理651人。（杨慧萍）
“庭审现场控辩审三方对被告人主要犯罪事实进行一一举证、激烈质证和认证，这对于纪检监察干部来说是一节如何摆证据、驳证据、检验证据的现场教学。”平南县纪委监委分管案件工作相关负责人介绍，组织纪检监察干部观看庭审直播，是对证据标准进行现场教学的有效手段，能让纪检监察干部从三方举证、质证、认证的过程中对犯罪构成的要件和证据的标准有更深刻、更直观的认识，有利于提高执纪审查能力。
此外，平南县纪委监委还将“课后温习”作为提高业务能力的重要手段。庭审结束后，该县纪委监委组织开展交流研讨“微课堂”，由旁听的干部抛出控辩审三方的争议点，让经验丰富的老兵对争议点进行具体论证，不断巩固加深纪检监察干部对犯罪要件和法律适用的理解。同时，还将研讨过程内容详细记录，为以后的办案提供实操性指导。
今年换届调整后，平南县乡镇纪检监察干部队伍更换补充了大批“新鲜血液”。为了让乡镇纪检监察干部快速进入角色，快速掌握案件查办的方法和技巧，平南县纪委监委坚持理论指导和实战培训同向发力，一方面出台《平南县纪检监察机关监督执纪监察工作办法（试行）》等制度规范，并同步制定相关流程图、工作模板、文书范本，为开展纪律审查和监察调查提供指导规范。另一方面坚持以案代训，采取分批次集中轮训、划片区蹲点指导等方式，多举措提升乡镇纪检监察干部队伍政治素质和专业素养。
为了进一步检验学习成效，该县纪委监委还定期开展案件质量评查活动，对各乡镇查办的案件进行全流程检视，按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、程序合规、手续完备、管理规范”的标准要求进行全方位评查，评出优秀、良好、合格、不合格四个等级，并将评查结果进行通报，形成比学赶超、力办铁案的工作氛围，推动案件查办质量和监督执纪问责工作水平不断提升。
广西新闻网平南12月14日讯 “通过旁听庭审，我对纪法贯通、法法链接的新要求有了更直观、更深刻的认识,【全力推进乡村振兴】走进广西贵港市电动车生产基地，对今后的审查调查工作有很强的指导性。”近日，平南县纪委监委组织纪检监察室、案件审理室、派驻机构等40多人观看该县人民法院对一起涉嫌受贿罪、徇私枉法罪进行公开庭审直播后，第一纪检监察室干部小彭说道。
今年以来，平南县纪委监委积极贯彻落实新时代高质量发展人才队伍建设要求，坚持把提升执纪审查专业能力作为打造新时代纪检监察铁军的“主抓手”，把增强纪检监察干部的证据意识、法治意识、程序意识贯穿执纪审查全过程，着力提高纪检监察干部依规依纪依法履责能力，全力推进纪检监察工作规范化、法治化。